7月8日，市检察院召开推进廉政风险防控机制建设工作动员会议，黄建明检察长作动员讲话。市检察院班子成员，全院检察干警参加会议。

        黄建明检察长要求，广大干警要统一思想，充分认识开展廉政风险防控机制建设工作的重要意义。推进廉政风险防控机制建设是落实中央反腐倡廉建设“三个更加注重”要求，拓展预防腐败工作领域的有效措施，是建立健全具有检察特色的惩治和预防腐败体系的有效途径，是强化高素质检察队伍建设、促进公正廉洁执法的客观需要，是完善我市检察特色惩防体系建设的一个有力抓手，抓住了廉政风险防控机制建设，就抓住了惩防体系建设的关键和重点。推进廉政风险防控机制建设，就要针对检察权力运行、检察重要岗位和关键环节，通过排查廉政风险，健全内控机制，注重风险预警，加强前期预防、中期监控和后期处置，及时发现和解决一些检察干警执法不严、执法不公、执法不廉等问题，促进检察权力运行的规范化和制度化。

        会议强调，推进廉政风险防控机制建设，是一项涉及全院各个部门、各个岗位和全体检察人员的系统工程，要突出重点，着力把握推进廉政风险防控机制建设的工作要求，在三个方面下功夫、见成效。一是要科学开展廉政风险防控工作。廉政风险防控机制建设，要紧密结合检察权运行的特点和规律，遵循科学评估、超前预防、实事求是、改革创新、务求实效等基本要求，确立“一二三四五”廉政风险防控机制建设的工作思路，即一个主题：始终围绕“强化法律监督，维护公平正义”这一检察工作主题；二个关键：牢牢把握查找风险点、制定防控措施两个关键环节，推动整个廉政风险防控管理工作；三个重点：以中层以上领导干部为重点，以独立行使公诉、批捕、职务犯罪侦查权的主要业务部门和岗位为重点，以管理人财物相对集中的部门为重点开展廉政风险防控；四个层级：按照检察长、分管检察长、部门负责人、一般干警四个层级，层层抓落实。五个延伸：领导干部向一般干警延伸、重点部门向一般部门延伸、重点岗位向一般岗位延伸、办案工作向事务工作延伸、八小时以内向八小时以外延伸。二是要准确把握查找廉政风险点。要牢固树立“查不出风险点就是最大的风险”的忧患意识，尤其是身在重要的部门、重要的岗位，却看不到潜在的风险，这就很危险。要克服“风险”与己无关的思想，高度重视风险排查工作，从梳理工作职责、办案流程入手，以检察权、人财物管理相对集中的部门为重点，认真排查风险点。只有把“风险点”找准，才能有针对性地制订防控措施，整个机制建设与管理才能配套起来。三要发挥廉政风险防控管理综合效能。在推进廉政风险防控机制建设中，要进一步深化和完善惩治和预防腐败的有效措施，切实做到“四个结合”：监督与管理相结合，不断提升防治腐败的整体效能。防控与检察业务工作相结合，切实增强“以廉促检”的联动效应。自律与他律相结合，着力提高群防群控的综合效益。内部与外部相结合，提高风险防控的实际效果。必须把防控廉政风险的要求融入各个岗位、部门和和个人，尤其应该把风险防控贯穿在检察机关的立与不立、捕与不捕、诉与不诉、抗与不抗等具体的执法办案环节中去。对可能存在办案瑕疵的部门和单位，不但要查找这这些部门和单位业务水平高不高，办案水平能力强不强，责任心强不强的问题，也应该查找是否办人情案、金钱案。挂钩基层检察院的市检察院领导和对口业务部门精力多倾注基层，多帮助基层解决问题，有责任指导帮助基层提高办案质量，减少办案瑕疵，杜绝错案，促进执法办案和综合工作不断改进，实现权力、岗位、责任、制度有机结合。