一直以来，市检察院高度重视检察文化建设，取得了良好成效。今年，为建立健全检察文化建设长效机制，市检察院制定了《惠州市人民检察院检察文化建设实施方案》，明确了惠州检察文化建设的指导思想、工作目标、方法步骤、主要内容和措施、保障工作等，积极锻造惠州检察文化“三大”品牌—卓越文化、细节文化、和谐文化，用先进文化提高检察队伍的思想境界、职业操守、法律素养，提升检察机关法律监督能力和执法公信力。

       一是明确检察文化建设指导思想，坚持社会主义先进文化前进方向。党的十七大明确提出，要“坚持社会主义先进文化前进方向，提高国家文化软实力”。加强检察文化建设是服务社会主义文化大发展大繁荣的客观需要，检察文化建设涵盖思想政治建设、执法理念建设、行为规范建设、职业道德建设、职业形象建设等方面，是一项宏大的系统工程。实践证明，检察文化具有独特的教育、引导、规范、凝聚、激励等功能，能够充分调动全体干警的主观能动性和参与意识，大力传承优秀检察历史文化，着力推进文化创新，不断增强检察文化的吸引力和感染力，促进检察工作持续健康发展。建设符合我市检察工作时代主题的观念文化、制度文化、管理文化和行为文化，最大限度地发挥检察文化导向、凝聚、激励、约束等功能，全面提升检察干警的政治素质、业务素质和职业道德素质，促使检察干警保持高昂的情绪和奋发进取的精神状态，自觉把个人的价值、理念、目标融入到检察事业中，保证我院持续健康发展。

        二是明确检察文化建设方法步骤，坚持稳步提升检察文化水平。加强检察文化建设以党建工作为主线，分三阶段实施。（一）启动规划阶段：召开党组会、院务会、干警大会，全面启动检察文化建设活动。通过广泛动员，举办文化专题讲座，积极参与市举办大讲坛，利用局域网开展检察文化建设大讨论，设置文化专区论坛等活动，统一干警的思想，提高对检察文化建设重要性的认识。制定长期的建设纲要和短期的活动计划，确保文化建设各项工作整体推进；（二）深化提升阶段：注重文化建设与业务工作相结合，把文化建设渗透到业务工作的各个环节中；注重先进检察文化的丰富内涵与喜闻乐见的表现形式相结合，采取各种生动的艺术形式把无形的理念有形化，启迪干警的心智，陶冶干警的情操；注重文化活动的日常开展与文化精髓的系统提炼相结合，在多样化的活动中总结优秀的独特的人文精神，进而内化到每位检察干警的心中；（三）机制建设阶段：致力于组织机制建设。成立相应文化建设组织，建立健全检察文化建设工作制度，有效提高文化建设的组织管理水平，积极促进文化建设活动规范化、常态化；致力于激励机制建设。注意发现和培育文化建设的先进典型，建立健全文化建设奖励制度、工作成效综合评价体系，努力激发干警参与文化建设的热情。致力于交流机制建设。加强与不同系统、不同单位的文化交流和合作，大力开展文化共建活动，努力拓展检察文化建设工作平台，切实增强检察文化活力。致力于保障机制建设。切实保证文化建设的经费投入，保证干警学有园地、乐有去处、用有器材、玩有场所。

        三是明确检察文化建设主要内容，坚持全面提升检察文化水平。紧紧围绕检察文化的基本内涵，积极锻造惠州检察文化“三大”品牌—卓越文化、细节文化、和谐文化。（一）观念文化方面：大力加强政治思想教育，使干警树立起全心全意为人民服务的人生观、清正廉明恪尽职守的执法观和献身检察事业实现自我价值的价值观。采取日常教育与专门教育相结合，思想教育与文化活动相结合的形式，变单向灌输为互动交流，变封闭式教育为开放式教育，摆脱空洞说教的做法，寓教于乐。通过深化“争创学习型科室、争当智慧型检察官”活动，推行“四个一”的读书活动（每日挤一小时看书学习，每月阅读一本推荐读物，每季交流一次心得体会，每年撰写一篇理论调研文章），充分发挥五支队伍（思想骨干队伍、文艺骨干队伍、体育活动骨干队伍、宣传骨干队伍、网络宣传骨干队伍）作用，引导干警端正思想，提高正确观念的自我培育能力；（二）制度文化方面：建立健全一套符合检察工作根本需求的科学完整的制度体系，保证“软环境”的稳定。强化制度执行力，使干警由被动服从变为主动执行。积极营造“人人遵守制度，人人监督制度执行”的良好氛围，引导干警自觉把制度内化为日常工作、生活的行为准则；（三）管理文化方面：采用教育、启发、引导、吸引、熏陶和激励等多种方式来培养干警们的命运共同感。用真情温暖人，坚持“五必看”、“六必谈”（在干警生病、生活困难、结婚、亲人去世、子女婚庆时登门看望；在干警思想波动、工作岗位变动、工作出现失误、家庭出现变故、评先晋级落榜、与同志发生矛盾时开展谈心、沟通和交流），全面落实从优待检规定，增强检察干警及其家属对检察院的认同感和归属感。摒弃论资排辈观念，推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，做到知人善任，广纳群贤；（四）行为文化方面：深入开展以深化“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动为抓手，使职业道德的培养上升为全院干警自觉的行动。积极提倡“细节决定成败”的理念和外在形象的“得体高雅”，树立良好形象。通过举行升旗仪式、新党员入党宣誓仪式、新干警入队仪式、重大荣誉挂牌仪式、聘书颁发仪式等简朴而隆重的仪式，激发干警的自豪感和责任感。