聚焦一流，追求卓越，奋力推动惠州

检察工作上新台阶

    7月24日，惠州市检察院召开检察工作推进会，全面总结市检察院各部门工作开展情况，对照年初院党组提出的“四个一流”工作目标，认真查找存在的问题和短板，分析原因，提出下半年工作措施和意见。市检察院副科长以上人员和全体员额检察官参加了会议。

    会上，各部门负责同志分别围绕上半年的工作，突出本部门的特色和亮点，着重汇报了对标对表争创一流的经验做法，同时坚持以问题为导向，认真查找差距，分析原因。今年上半年以来，市检察院坚持践行“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求，坚持以人民为中心的发展理念，以“大学习、深调研、真落实”为总抓手，改革创新、后劲勃发，各项工作较去年有了明显提升。案管部门创新案件评查方式，指导基层院成功追诉漏罪1宗，成为全省第一个评查典型案例。公诉部门全面落实认罪认罚从宽制度，统一全市醉驾案不起诉标准，追诉漏罪漏犯工作走在全省前列。侦监部门牵头进一步纵深推进扫黑除恶工作，快捕快诉全力清理积案，积极探索对公安机关派出所刑事侦查活动监督改革试点工作。民行部门率先出台首个市级检察院、法院关于办理检察公益诉讼案件的实施细则，上半年公益诉讼起诉数位居全省第二。控申部门提请抗诉一典型案例获评全省检察机关涉产权刑事申诉精品案件，全面落实“群众来信件件有回复”制度，到期答复率为100%。刑执部门完善巡回检察工作机制，完成对惠州监狱实施首轮巡回检察，依法做好特赦部分服刑罪犯法律监督工作，助力开辟扫黑除恶专项斗争“第二战场”。办公室负责的惠州检察头条号在第一季度广东检察“互联网+检察指数”排行榜（市级院）位居第三。

    在听取汇报后，院领导分别对各部门工作情况逐一进行点评，提出意见和要求：在刑事检察工作方面，要聚焦主责主业，加强业务学习，注重专家型人才的培养，加大力度推进认罪认罚从宽制度，继续加大清理涉黑恶积案力度，处理好专项工作与日常办案的关系，防止顾此失彼；在民事行政检察工作方面，要加大监督力度，增强监督效果，要善于借助“外脑”、媒体等外部力量，提升主动发现线索的能力，要多创新、多拓展，做强做实做好民事、行政、公益诉讼检察工作。在刑事执行检察工作方面，要充分利用保留的侦查权，加大对职务犯罪案件的发现和梳理，多办精品案件；在检察政治工作方面，要加强政治学习，吃透精神，加强与上级主管部门的请示，争取支持，多挖掘、多培养先进典型；在检务保障工作方面，要看清差距，奋起直追，加强制度建设，提升内部管理水平，加强技术保障，合理谋划好信息化建设。这些点评不留情面，直中要害，会议达到了预期效果。

    杨宇检察长指出，这次会议是一次工作总结会，也是一次工作交流会和推进会，集中展示了各部门工作，既是对各部门工作的一次考察评审，也是对下一步工作的促进。对下半年工作，杨宇检察长提出，一是要进一步在“规范性”上下功夫。要加强制度建设，继续完善各项制度，确保切实可行；进一步规范办文、办事，切实提高工作质效，进一步规范司法行为，努力提升司法公信力。二是要进一步在“主动性”上下功夫。目前，队伍中存在担当不足、活力不足、干劲不足的现象，我们要结合下来开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，要积极改变这些不良问题，要想办法提升干警精气神，建立队伍激励机制，增强干警工作、学习的主动性。要主动加强对基层院的业务指导，帮助解决基层院发展不平衡问题。三是要进一步在“创新性”上下功夫。要进一步转变观念，积极适应检察工作转型创新发展中的新任务和新要求，积极适应人民群众对检察监督有更高水平的要求，要加快提高干警综合能力培养，各项工作要与时俱进，不能仅仅是按部就班，要加大信息化建设水平，提升“智慧检务”能力，要转变作风，对标一流，创新性开展工作，努力打造惠州品牌。四是要进一步在“深调研”上下功夫。要善于通过开展调研，全面掌握情况，发现存在问题，提出切实可行的举措。要大力提升干警理论调研水平，努力调动干警参与调研的积极性。进一步做好立案监督工作调研和类案调研，要善于把调研成果转化为工作成果，着力提升工作能力和水平。五是要进一步在“多总结”上下功夫。我们有许多工作都做出了好的成绩，具有惠州特色做法，但是办案部门、宣传部门没有及时认真总结，报送上级机关推广，影响了争创一流的成效。下来，我们要高度重视，要进一步加强总结宣传力度，既抓工作的落实，又善于总结宣传，通过典型带动指引，有力推动各项工作上新台阶。